こんにちはほつやきです。
みなさん働いてますか～～？僕は働きたくないです。
2017年10月から最低賃金が上がったそうで私の住む北海道は810円になりました。
今より10円しか上がってねぇ～～。200円ぐらいアップできないの？
時給1000円にしたら計算しやすいと思うんですよ。ねぇ、厚生労働省さん。
時給の話は置いといて、有給制度はご存知でしょうか。
社会人の方は知ってて当然って感じでしょうけどバイトにも有給制度あるらしいんですよ。
近年、労働問題、ブラック企業、過労死などが騒がれているせいか、
去年ぐらいからウチのバイト先でも実は有給あるよ～とのお達しが。
バイトでも有給制度あるんだ～と思うと同時に
なんでもっと早く言わなかった？と思いましたね。
あの、旅行のときに・・・使いたかったんですけど・・・デスケド・・・。
そもそも有給ってなに？
ユーキューユーキュー言いますけど実際どういう意味でどんな制度なんだ？となったんで調べました。簡単に説明すると、
有給休暇とは、一定の期間、頑張って働いてくれた人へ与えられるもので肉体的にも精神的にも疲労を回復してもらってのんびりゆとりのある生活を保障するための休暇だそうです。
有給は休みながらもお金がもらえるいい制度だなぁ。
お前の説明下手すぎワロタって人は労働基準法第39条をチェックだ！
有給・・・消えるのか？
有給は使わなければ消えてしまう←は？
SMAPの夜空ノムコウかよ。
有給っていつかは消えてしまうものなのかなぁ～～～♪
いやいや、雇い主から何も聞かされてませんけど
有給について学校で教わったことなんてないし、人づてで聞いたこともないわ
もしかして有給消えるって常識なの？
ワタシシラナカッタヨ。
どうやら有給は2年間で消えちゃうそうです。
マジでわけわからん
労働基準法で定められている2年間経過すると時効？？？
警察かよ。
辞めるときに貯まりに貯まった有給を全部使われるのがやばいから消えちゃうの？
そこんトコロの説明がない・・・。
これ、バイト辞めるまでに有給のこと聞かされてなかったら有給貰えなかったってことか
無知は罪なり。
なんやかんや
多分自分は有給消える前に全部消化できたと思うんですよね。ギリギリ。
有給のことについての説明がもう少し遅かったら消えてたかも。
かわいそうなのが上の先輩たち。絶対有給消えてる分あるわ。まじドンマイ。
せめて社長からひと言あってもいいよね。時給200円アップしろや！
文字数1000超えたので寝ます。
おしまいっ
